Gloria de la Fuente: «El liderazgo femenino tiende a ser más inclusivo»

El feminismo también ha llegado a la diplomacia. Gloria de la Fuente (Santiago de Chile, 47 años), viceministra de Asuntos Exteriores de Chile, es la cara visible del gobierno progresista de Gabriel Borich encargado de la política exterior feminista, una iniciativa lanzada por Suecia en 2014 y a la que también se sumó España , México, Colombia, Canadá, Luxemburgo, Alemania y Francia. El politólogo y académico estuvo recientemente en Madrid en una visita relámpago de 24 horas donde se reunió con miembros del gobierno español para seguir impulsando una agenda igualitaria en las relaciones internacionales. Hija de un abogado litigante y una peluquera, De la Fuente cree firmemente en la meritocracia y la lucha por la igualdad de oportunidades. «El liderazgo femenino tiende a ser más inclusivo», afirma en una entrevista celebrada en la Casa de América de la capital española.

Pregunto. ¿Qué es una política exterior feminista?

Respuesta. Esto está vinculado al compromiso de la política exterior de Chile con la democracia y los derechos humanos. Es muy difícil o imposible pensar en una democracia en el siglo XXI sin igualdad de género, que incluye a más del 50% de la población. Los conflictos internacionales o el cambio climático afectan desproporcionadamente a las mujeres y las niñas, y a menudo implican migración forzada. En el gobierno del presidente Borich lo que pretendemos es promover y visibilizar esta agenda feminista para consolidar los importantes avances de los últimos años.

PAG. ¿Cómo sería este enfoque feminista en dos conflictos actuales como el de Gaza y Ucrania?

R. Sugerimos que cuando existen conflictos de esta naturaleza y hay muchas muertes o muchas personas son desplazadas, afecta de manera desigual a hombres, mujeres y niños. Nuestra mirada se centra en el papel que desempeñan las mujeres, no sólo en la forma en que sufren los conflictos internacionales, sino también en el papel que desempeñan en la búsqueda de la paz tal como lo establece la Resolución 1325 de la ONU. Por ejemplo, respecto a Gaza y la invasión rusa a Ucrania, lo que hacemos es dirigir nuestra cooperación internacional a la ayuda humanitaria para estas poblaciones vulnerables: en el caso de las donaciones internacionales, acudimos a instituciones como Unicef. ​​​el caso de Gaza a la UNRWA.

PAG. Ha habido mujeres en el poder con perfiles muy diferentes: Indira Gandhi, Golda Meir, Margaret Thatcher, Michelle Bachelet, Dilma Rousseff, Hillary Clinton o Sana Marin… ¿Hay características comunes?

R. En general, el liderazgo femenino tiende a ser más inclusivo. Cuando Bachelet asumió el poder yo tenía poco más de 20 años, y hasta ese momento era imposible pensar que una mujer en Chile pudiera ser presidenta de la república. El día que ganó, había muchas chicas celebrando su victoria con una banda presidencial. Es un símbolo que demuestra que es posible que las mujeres alcancen altos niveles de poder y que, además, los defectos y virtudes en política se pueden repartir equitativamente.

PAG. ¿Has tenido dificultades en tu carrera por ser mujer?

r. Siempre me preguntan quién cuida a mi hija o qué pasa con mi pareja, no veo que a un hombre le hagan la misma pregunta. Y dejo claro que vivo la maternidad y la vida en pareja con mucha dedicación y felicidad. Somos ante todo un equipo. Más que las dificultades prefiero quedarme con el desafío; En mi puesto actual siento una enorme responsabilidad de abrir puertas a otras mujeres, porque sé que el camino recorrido no es fácil ni para mí ni para los demás. En más de 150 años de existencia, nuestro Ministerio de Relaciones Exteriores ha tenido sólo dos ministras y tres subsecretarias, y eso en el último cuarto de siglo.

PAG. ¿Crees en la meritocracia?

r. Creo en los méritos, pero para que sean una realidad hay una base para desarrollar un proyecto de vida. La mía es una historia de esfuerzo, pero he visto en mi colegio y en mi vida muchos talentos desperdiciados por falta de condiciones materiales, de recursos educativos o de recursos socioemocionales. El mérito es posible donde las condiciones para el desarrollo de los talentos son las mismas para todos.

PAG. ¿Hay más demanda de mujeres políticas?

r. El hecho de que haya mujeres en la política o en diversos espacios de representación en la sociedad no hace ni más ni menos que nivelar el campo de juego. Digo esto porque hay una tendencia a pedir a las mujeres en la política o en el poder que tengan alguna cualidad excepcional sobre los hombres. El requisito de excelencia también debería ser el mismo para ambos, no sólo para ellos. Tanto la virtud como el vicio se distribuyen por igual. Me parece mal que se exija más cualidades a las mujeres que a los hombres. Se requieren altos logros, independientemente del género u orientación de la persona, especialmente en el servicio público.

PAG. La política exterior feminista es una idea nacida en Europa, ¿cómo se aplica a un subcontinente tan desigual como América Latina?

R. El concepto de Sur Global es muy debatido y eso es algo bueno. Pero debemos ser conscientes de que las mujeres enfrentan mayores condiciones de desigualdad y otros techos de cristal en América Latina. Muchas mujeres cuidan de enfermos y niños y esto pone límites a sus proyectos de desarrollo. En las sociedades de bienestar donde hay un mayor apoyo del Estado, esto tiende a mitigarse.

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